“山东省：优惠政策+各种补贴扶持青年人才革新创业”

本篇文章885字，读完约2分钟

山东:优惠政策+各种补贴支持年轻人创新创业

近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅发布《支持山东省青年人才创新创业若干措施》，围绕吸引青年人才来吕氏，在培养青年人才创新创业能力、激励保障、鼓励青年人才合理流动等方面制定了14项具体措施。

两个项目中，一个是公司博士集中计划，在国内主要高等学校或国际公认的三大世界大学排名体系中排名前200位的大学博士毕业生进入省内公司博士后科研工作站进行研究的，工位时间每1年5万元的省财政生活 出站后，吕氏就业，签订5年以上劳动合同的，可以申请省财政，不重复一次性补助15万元。 二是构建全新的山东省非教育系统政府出国留学项目。 原每年派遣30名留学人员，每年派遣300名左右优秀青年科技、技能、医疗卫生、财经、政府和公司管理人才到国外知名大学、科研机构、医疗卫生机构、财经会计专业机构、公司等进行留学交流、科研合作、培养培训。 省级财政按种类每年给予留学人员10万-15万元的经费援助。

一项活动是指一千名博士入职的活动，山东利用5年时间，每年选拔200名在优秀大学、科研院所工作的博士，在提出申诉的国有公司、非公有制公司挂职1年之前，接收单位将给予一定的职工生活补贴。 挂职期间，不再担任原公司员工，被视为基层员工的经验，工资福利不变。

两个比例是指省自然科学基金对40岁以下青年人才的支持比例逐渐上升到60%，省社会科学计划项目中40岁以下青年人才的资助比例将上升。

措施还确定了创新青年人才的引进方法。 以奇瑞合作区、青岛西海岸新区、济宁市、德州鲁北人才改革试验区和山东半岛国家自主创新示范区为改革平台，推进青年人才引进、培养、招聘、激励、青年人才流动等政策先行试点，为全省青年人才创新创业政策创新提供可复制、可宣传的经验。 探索建立青年人才推荐制，宣传以竞赛的代价选拔创业人才，以才能推荐人才，以竞赛聚集人才。 通过支持各地招商研究所，快速发展公司事业总部经济，设立分公司，与高等学校、科研院所共同组建研究院所和产学研技术创新联盟，引进急需的青年人才。

原标题:山东:优惠政策+各种补贴支持青年人才创新创业