“山东省发布劳动人事争议仲裁三项标准”

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山东省公布劳动人事争议仲裁三项标准

济南中央人民广播电台3月21日宣布，《记者桂园》山东省质监局近日批准发布《劳动人事争议调解服务指南》、《劳动人事争议仲裁实务规范》、《劳动人事争议仲裁院建设与管理规范》劳动人事争议仲裁3项标准。

据了解，三个标准由山东省标准化研究院、省人力资源社会保障厅共同起草，多次实际立足服务长期化，强调科学性、创新性、前瞻性和可操作性，纵向勾结劳动人事争议协议、调解、仲裁的全过程，组织机构、制度机制、场所设施、人员管理、人员管理、。

《劳动人事争议调解服务指南》首要规范劳动人事争议调解的用语和定义、基本要求、服务复印件和要求、服务评估和改进等复印件，对调解组织机构的设置和命名、人员配置和管理、单位和设施设备的配置、协商调解流程进行创新和规范，进一步建设调解组织 有利于提高调解工作规范化水平，挖掘调解组织灵活解决纠纷的可能性，增强调解社会的公共信服力。

《劳动人事争议仲裁实务规范》主要规范劳动人事争议仲裁的基本要求、仲裁受理范围和管辖、送达、一般事务程序和要求、简易事务程序和要求、集体争议解决要求、仲裁监督等，包括仲裁公告的送达、不重复告知、调解建议、委托调解、简易仲裁程序、集体纠纷的

《劳动人事争议仲裁院建设和管理规范》对仲裁院建设和管理的术语和定义、机关设置、事务所和设施设备、人员、新闻化、管理要求、评价和改进等设定了规范标准，并对仲裁事务所和设施设备的配置、人员配置和管理、仲裁新闻化等进行了创新和规范。 确定了仲裁地点面积、设施设备配置与配置、仲裁员配置标准与办案数量的配比关系、办案辅助人员的来源、配置标准与办案数量的配比关系、新闻化的快速发展要求等，有助于进一步夯实仲裁工作基础，加强办案基础保障和新闻化建设，解决办案诸多矛盾

原标题:山东发布劳动人事争议仲裁三大标准