“贵州省“五步从业法”引领苦干实干”

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贵州五步就业法引领苦役实干

贵州省广泛掀起了大学习大研修的热潮，通过推进政策设计、实务部署、干部培训、监督检查、责任追究五个阶段的实务法，确保了各项工作的细致贯彻执行

新时期贵州快速发展的蓝图，如何谱写人民富裕生态美的新篇章，关键是落实。 贵州省广泛掀起了大学习大研修的热潮，通过推进政策设计、实务部署、干部培训、监督检查、责任追究五个阶段的实务法，确保了各项工作的细致贯彻执行。 贵州省党委书记、省人大常委会主任孙志刚表示，科学做法就像渡河所需的桥梁和船只一样，对于抓住执行尤为重要。 五步工作法是建造贵州工作的桥梁和船只。

谋求快速发展与国家战术进行对决

在规划快速发展路线时，贵州严格把关中央的精神和国家战术，充分利用每一个特点，将快速发展的大数据直接联系到曲线上，作为后发赶超的战术处于领先地位。 短短几年间，数博升格为国家级博览会，云上贵州建设，被列为国家电子政务云数据中心系统南方节点，三大电信运营商等国家级领域级数据中心建设，华为、高通、苹果等国内外知名公司成功 白山等本土公司茁壮成长，规模以上电子报制造业增加值、软件业务收入和网络零售交易额年均分别增长57.7%、35.9%、35.9%，一张张辉煌的成绩单验证了当初快速发展思路的正确性和前瞻性，位居前列。

苦心打造的政策设计，如果不执行而睡在抽屉里，无论多好的策略都只会变成废纸空文。 只有切合实际、切合实际的实际部署顺利、及时地实施，政策才能从纸上走向地面。

年作为国家二类贫困村的安顺市塘约村，在村党总书记的左文学召集下，&lsquo； 三权+党建+扶贫+产业+金融快速发展思路和村社一体、联合经营快速发展模式。 短短三年间，该村人均收入达到11200元，实现了后进村向发达村的转型。

抓住监督保证政策执行

贵州省深度贫困地区主要集中在武陵山领域、乌蒙山领域、滇黔桂石漠化领域以及麻山、瑶山、雷公山、月亮山等少数民族聚居地区。 为了早日在脱贫攻防战中获胜，省委省政府主要领导带头，省有关领导领导领导极端贫困乡镇脱贫攻坚，吃最硬的骨头，负最重的责任。 截至3000年4月，贵州共派出7368名第一书记和4万3000名驻村干部切实援助。 贵州省建立了村第书记和村驻干部交叉巡逻制度，每季度随机开展一次交叉暗中访问考察。

训练的过程是统一认知的过程，也是提高执行力的过程。 这是因为提高干部的训练力度，干部在思想上和认知上可以先行一步。

年，在贵州省市县三级举办了1.1万期各种培训班，培训党员干部80多万人。 仅扶贫产业子基金相关政策和配套措施，就开展了56次系统培训，培训人数达6000人(次)，对推进扶贫攻坚产业子基金的招聘有着重要意义。

政策的执行、实务部署，不仅要依靠干部的自觉自主性，也要依靠制度化常态化的监督检查，特别要关注关键的少数。 只有抓紧监督检查，政策的执行才能不变形，实务性的安排才能不打折扣。

铜仁市各级纪检监察机关采用内览暗访与专项检查相结合的方法进行要点抽查和专项检查，将检查结果列入平时考核负面清单，并记入党风廉政建设责任制平时减分登记簿。 正是通过不断创新督促检测方法，大力推进责任制落实，为推进铜仁脱贫攻坚和加快一区五地建设提供了坚实的组织保障。

强有力的说明责任刺激责任担当

政策出台到执行是一个连贯的过程，无论在哪个阶段发生问题，都有可能导致成败。 只有确定这个责任，才能分清奖惩。 如果不认真追求说明责任，政策的权威、配置的认真程度都会变成纸空文。 要严肃追究责任，有权利就一定要负责，有责任就必须负责，失去责任就一定要追究，要问责让各级干部履行职责，强制员工执行。

为了纠正庸政偷懒的行为，六盘水市提出了公务员的不作为，作为追究责任的方法。 分别从推进全面严厉的党内统治、决定部署执行、为群众服务等方面，确定了22种需要追究责任的不作为的情况。 去年，全面从严治党责任执行不力达到167件，共查处党组织44人、党员领导干部206人、党纪处分51人。 通过强有力的说明责任唤醒责任意识，激发责任担当精神，督促落实管党治党的责任。

这两年，贵州多次组织开展项目建设现场参观，省带队分全省9个市州和贵安新区进行现场参观。 参观组代表进入科技创新产业园区、安置点扶贫、乡村旅游示范村等，一边看着项目、寻找亮点，从扶贫攻坚到农村振兴、大数据创新产业到高端智能制造、供给侧结构改革到实体经济优质快速发展

&lsquo； 五步就业法是一环，一个也不可缺少。 孙志刚说，贵州的实践说明，这是抓住系统思路和工作的有效科学途径。 目前全省大力提倡五步实务法，使贵州扎实落实、苦干的实务法更加有效，有利于各项实务落到实处，取得实效。

《人民日报》《年03月19日18版》

原标题:贵州五步就业法引领苦役实际工作