“石家庄2018年力争新增就业11.3万人”

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石家庄今年以新增11.3万人为目标

2月25日，根据石家庄市人社局召开的全市人社实务会议，今年省会将争取年城镇新增就业11.3万人以上，年引进高层次人才1500人以上，并探索长时间护理保险制度的试点。 加强劳动保障监察执法，抓紧建立劳动保障监察举报市级联动解决平台，健全失信公司黑名单和联合惩戒机制。

就业:新增就业11.3万人以上

据悉，今年，省以年新增就业11.3万人以上为目标，城镇登记失业率控制在4%以内，高校毕业生就业率95%以上，农村劳动力转移就业5.15万人以上，零就业家庭维持动态零。

并实施创业带动就业倍增项目，以扩大创业孵化基地和农民工返乡创业园建设，创业担保贷款额突破3亿5000万元为目标，通过扩大对各种新业态、新形式创业的支持，吸收了越来越多的劳动者就业。 全面实施职业培训促进就业计划、农民工职业技能提升计划，全年培训各类人员7.5万人，以培训后就业率稳步提高为目标。

社会保障:探索试行长时间护理保险制度

在加强社会保障体系建设方面，今年省会深化养老保险制度改革，积极稳妥地推进机关事业单位养老保险制度改革。

并进一步健全城乡统一的城乡居民基本医疗保险、大病保险、远程就医直接结算、贫困人口三重保障制度。 探索长时间护理保险制度的试行。

人才:以全年引进1500名以上高层次人才为目标

落实《关于提高技能人才地位的实施意见》，及时实现技能提高人才的各项待遇。 抓紧落实《新形势下引进外地人才办事业的实施办法》，引进越来越多的海外高端专家到省会创业，快速发展。 目标是每年引进1500名以上的高层次人才。

另外，认真做好公务员四级联考工作，全力建设阳光考试记录工程。

互联网+ :构建智能新闻平台

今年，省会还将全力推进互联网+人社建设。 具备网上处理条件的服务的一些事项，应该尽量往上走，应该往上走，努力做到一定要往上走，通过互联网+建设，全面重建和再造人公司行业的各项业务，实现新闻集成、新闻集成。

在构建和谐的劳动关系方面，省引诱公司建立集体合同制度，依法加强劳务派遣监管。 加强劳动保障监察执法，抓紧建立劳动保障监察举报市级联动解决平台，健全失信公司黑名单和联合惩戒机制。 高度重视农民工工资支付工作的保障，以处理工程建设行业特别是政府投资工程项目的工资不足为要点，进一步加强长效机制建设。

原标题:石家庄今年以新增11.3万人的雇佣为目标