“韩国最低时薪明年再涨6%”

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由韩国政府和劳资双方组成的最低工资委员会6月30日同意，明年将最低工资标准提高到每小时4860韩元(约4.24美元)，比今年上涨6.1%。

最低工资委员会的各位代表在前夜通宵协商，最终以10票赞成、8票反对、9票弃权通过了最低时薪提高方案。

上调后，按每周40小时工作计算，每月最低工资将提高到102万韩元( 889美元)。 委员会预计，这将惠及约258万低收入者。

劳动者方面代表当初要求明年最低时薪上升22.3%，但是捐助者方面代表提出上升3.4%。 政府代表建议至少上升5.5%，最多上升6.7%。 投票时，9名捐助者代表中有8人弃权。

捐助者对最终方案不满意。 韩国经营者协会发表了声明。 “我们只是对这个决定表示严重关切，并没有考虑到这个国家的中小企业正因经济环境恶化和价格上涨而痛苦。 ”

声明说，对所有雇佣者超过30人的公司来说，涨价方案每年增加1.4万亿韩元( 12亿美元)，减少雇佣，最终“严重威胁到低收入者的雇佣机会”。

最低工资委员会是韩国雇佣劳动部下设的机构，由劳动者、资金者、政府者各9名代表组成。 委员会去年也同样经过多次协商，决定将今年的最低时薪提高6%。