“全球投领域“洗牌”苗头乍现”

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新兴市场、精品投行将成为弱市的亮点

随着欧美经济的削弱和全球经济不明朗性的增加，国际投行巨头在遭遇业绩下滑后，纷纷寻求布局新兴市场。 而且，一点点的精品投行正在迅速成长，吸引着更多的人才。 全球投行领域似乎出现了新的洗牌迹象。

与以前流传的摩根士丹利、高盛等业务较大的投行相比，精品投行不仅规模小、员工少，同时从事的业务也比较单一，一般以融资并购咨询服务为主，承销、发债、发债、

“很多原本在大投行长期从事投行领域业务的人开始转向中小投行，这些投行的薪酬模式和快速发展前景更具吸引力。 ”在UBS投行部工作9年的投行人告诉《第一财经日报》记者。

资产负债表上的“丑小鸭”

与金融危机前投资领域的业务亮度相反，各银行投资领域的业务如同资产负债表上的“丑小鸭”。

根据UBS 5月2日公布的季度报告，一季度投资领域净利润为- 3.736亿瑞士法郎，比去年同期的8.34亿人减少了145%，也被认为是一季度UBS业绩下降近5成的最大原因。 法兴银行5月3日公布的一季度报纸显示，大幅削减支出后，该公司一季度公司和投资领域净利润比去年同期减少40.6%。 瑞信投行同样感到沮丧，一季度税前利润比去年同期下跌32.9%。

与欧洲同行相比，美资投行的日子好一点，跌幅在10个百分点以内。

摩根大通一季度投资领域纯收入73亿美元，去年同期为82亿美元，比去年同期下跌9%左右。 高盛的跌幅同样为9%，但值得观察的是承销收入的降幅达到了30%。

与以前流传的投行领域的大事务员们业绩不佳相比，一点精品投行似乎并不是那么悲伤的日子。 据投行新秀富瑞金融集团一季度新闻报道，一季度投行领域业务收入2.86亿美元，比去年同期上涨20%。

“我在看这些规模比较小的精品投票，特别是以收购业务为中心的投票。 》北京大学光华管理学院金融系教授赵龙凯对本报记者表示:“另一方面，像高盛这样的大投行，固定价格高，在做比较小的业务上没有价格特点。”

投票“裁员之波”开始

受经济大环境的影响，从今年年初开始，投行部开始频繁掀起裁员潮。

UBS去年8月裁员约1700名投行部员工，法兴银行也已裁员公司和投领域业务1580个岗位，瑞信全球投领域业务相对较好，裁员200人。 苏格兰皇家银行决定出售投票部。

去年3月，高盛交易部门裁员5%，今年3月再次传出裁员消息，但具体数量尚不清楚。 同样，今年1月，摩根大通的资产和证券服务部门削减了约100人。 在新的裁员浪潮中，证券交易部门成为首要目标，约5%的员工被裁掉。

美林银行的裁员“总是有人在进行”，已经将裁员触角延伸到了薪酬更高的董事社长级别。 在年初的报道中，亚洲地区解雇了15名董事社长，占整个亚洲地区该等级总数的20%。

在aiib巨头纷纷裁员的这个时代，精英aiib开始吸收更多的人才。 “投资领域业务中最大的资产是人力资源，这种人力资源的再分配将会影响目前aiib行业的资源分配。 ’赵龙凯告诉本报记者。

转战新兴市场

根据奥纬咨询和摩根士丹利的报告，目前亚洲只占全球投票收入的五分之一。 由于欧美经济疲软，亚洲等新兴市场自然成为投资领域布局的新区域。

摩根大通于4月底任命了杰夫·； 欧文担任亚太地区首席执行官，这可能暗示摩根有意让亚洲成为全球投资领域的重要角色。

同样，高盛总裁兼coo加里·； 科恩和首席执行官劳埃德&米德； 布兰科·费恩也于4月访问了亚洲，与几个监管机构讨论了亚洲特别是中国资本市场的快速发展。

法兴银行和野村重点关注美国市场。 “这并不意外。 相反，这是较早布局的表现。 ”赵龙凯表示，目前亚洲市场竞争相当激烈，第一是基于对中国经济的信心，但外部看法不一致，特别是对中国经济的可持续性存在疑问，多地区布局也很一般，提前布局是获取市场的最佳途径，下一步将是非洲