“野村计划在美投行高管增至百名”

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据外国媒体报道，日本野村证券企业为了加强在美国投资银行界的竞争，计划将在美国投资的高级管理层人数增加到100名。

根据野村的计划，美国分部的高管人数预计从3年到5年将从现在的38人增加到约100人，希望企业在美国的投资银行收入达到10亿美元。 野村想成为世界最大的10家公司和亚洲地区的第一、第二大证券公司。

美国投资银行部主管denaut表示，未来几年美国投资银行领域将有良好的市场。 做得好的公司开始合并事业，合并机构，提高毛利润。 资产负债表还不太好的企业正在积极进行融资和重组交易。

野村目前全球只有美国分部盈利，去年第四季度美国为野村包括投行、固定收益和证券交易在内的全球批发净利润贡献了434亿日元(约5.45亿美元)，占27%。 这是野村自2009年4月开始建设美国分部以来最强劲的季度。

分析师认为，如果野村想提高世界排名，就必须扩大在美国的业务。 同行竞争对手削减人手的情况下，找到好员工也比较容易。

根据布隆伯格的最新统计，野村在全球采购商中排名第九。 在包括美国企业在内的并购交易中，野村排名第21位

今年第一季度野村的利润增长了86%，达到221亿日元。 去年第四季度，野村投资领域的业务收入比去年同期下跌60%，为199亿日元。 来自全球固定收益业务的收入在今年第一季度增长了25%，为866亿日元，但证券收入减少了20%，为517亿日元。

野村自身也在削减价格。 截止到3月底的半年间，作为实施12亿美元价格削减计划的一环，野村在全球减少了1300个职位。 企业目前只是想在美国扩大人员规模。

在欧洲，野村在购买破产的雷曼兄弟后出现赤字，目前在欧洲的业务正在合理化和完善。 从9月底开始，野村已经在欧洲裁员478名，员工总数3月底为4014人。

野村在美国扩大投行人员，其他一些企业则计划削减在美国的投资银行价格。 例如，美国银行和兴业银行因业务停滞而考虑裁员。 美国银行计划在公司和投行以及交易部门裁员300多名员工，法国兴业银行在全球裁员1580个公司和投行部门的职位。

根据布隆伯格提供的数据，今年第一季度，全球公布的购买和交易连续第三个季度减少，比去年同期减少26%。