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据日本广播协会5月1日报道,日本国内的公司考虑到今年国内电力不足的问题,从5月1日开始使用夏令时,比去年提前了一个月。

其中,黛安·芬恩日本公司将从5月1日起提前一个小时上班。 为了减少空调的采用,从去年5月开始,员工允许上班时穿t恤和网球衫等休闲服装。 该公司从去年6月1日到9月末使用夏时制,耗电量比去年减少了21%。 今年比去年提前一个月使用夏时制,可以看出今年夏天日本的用电情况非常严峻,公司纷纷采取了应对措施。

“为处理电力不足问题 日本提前一个月使用夏令时”

野崎企业的人事负责人说:“使用夏时制不仅有节电效果,上班时间也变早了,工作人员在早上凉爽的时间上班,效率提高了。 ”。

事实上,许多公司去年采用了夏时制,从而提高了员工的业务效率,减少了全年的加班时间。 因此,许多公司试图在今年全年减少一个小时的上班时间来刺激员工的工作效率的提高。

标题:“为处理电力不足问题 日本提前一个月使用夏令时”

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