“北京调整六项社会保障待遇标准”

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北京市调整6项社会保障待遇标准

(记者李放) 29日，北京市人力资源和社会保障局发布北京市6项社会保障待遇标准集中调整方案，包括公司退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇和公司最低工资标准，进一步提高社会保障待遇水平，促进群众增收。

从年1月1日开始，北京市继续为公司退休人员(含退休、退休人员)调整基本养老金，今年调整以5%左右的增长率进行，调整后人均增长210元左右，养老金平均水平将上升至近4000元。

北京市人力社保局副巡视员徐仁忠表示，北京市今年的公司退休人员养老金将继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法进行调整，特别是与退休时间早、连续工作年限和缴费年限长的退休人员相比，将进一步加大倾斜力度。 这次调整将从1月开始重新发行，7月15日发放到许多公司的退休人员手中。

此外，北京市将继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年人保障福利养老金标准，全市享受基础养老金和福利养老金待遇的群体人均每月增加100元。 城乡居民基本养老保险基础养老金由目前人均月610元提高到710元。 城乡居民老年人保障福利养老金由目前人均525元提高到625元，预计这一待遇调整将惠及86万6000名城乡居民，到7月底发放。

为了提高失业人员的收入水平，保障其基本生活，北京市的年失业保险金标准将在现行基础上每档提高244元，调整将从年9月1日开始执行。 关于工伤保险定期待遇的调整，根据残疾等级的不同，一级残疾人每人每月355元，二级残疾人每人每月330元，三级残疾人每人每月305元，四级残疾人每人每月280元，劳动者死亡者供养亲属的抚恤金为一

此外，北京市最低工资标准也进行了调整，从每月2000元调整为每月2120元，非全日制劳动者的小时最低工资标准从每小时22元调整为每小时24元，非全日制劳动者法定假日的小时最低工资标准从每小时52.6元调整为每小时56元，这次的最低

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