“云南省开展专项行动规范农民工劳动用工管理”

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云南省开展特殊行为规范农民工劳动就业管理

云南省人社厅介绍，云南省开展专项行为规范公司招聘农民工行为，完善农民工劳动合同和实名制管理制度，进一步规范农民工劳动用工管理，维护农民工合法权益。

云南省人社厅劳动关系处副处长马怡表示，这次特别活动将持续到今年12月底，期间将开展合同迁入工地、入职的活动，大力宣传农民工的简易劳动合同。 与农民工流动性大、就业季节性强等优势相比，公司将指导农民工签订以完成一定任务为期限的劳动合同。

并探索建设施工单位按工程项目和工种、岗位与农民工签订班组劳动合同。 班组劳动合同必须包含劳动合同的必要条款，班组所有农民工集体与公司签订。 进一步规范农民工劳务外包和劳务派遣的用工管理。

云南省将建立网上农民工工人登记体系。 公司通过网络及时申报农民工雇佣情况，登记农民工的新增合同、续订、解除、终止劳动合同等情况，系统实时自动生成更新名单，实现农民工雇佣情况的动态管理，力争在工程建设行业全面实施农民工全员实名制管理制度。

值得一提的是，云南将加强对农民工集中的工地、公司、园区用工管理的指导服务，在工程建设、采矿、制造、住宿与餐饮、居民服务等领域，建设规范农民工劳动用工管理的示范公司、示范园区、示范工地。

此外，云南省还开展规范农民工劳动用工管理的专项联合监督检查，对工程项目实施清单管理和专家监督管理，加强部门合作，做好预警预案，畅通农民工需求反映渠道。

原标题:云南开展特殊行为规范农民工劳动用工管理