“央企“压减”目标提前完成 减少法人户数两成多”

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中央企业控制目标提前完成累计减少法人户数两成多

30日召开的国有资产监督管理委员会信息通气会显示，近年来，国有资产监督管理委员会和中央公司稳步推进瘦身、质量提升增效，持续推进减息工作，截至5月底，中央公司累计减少法人户数11131户，降幅达21.33%，为1年前。 最长管理级别从8级减少到6级，90%的公司法人控制在10级以内。

从领域和公司来看，军工、电力、建筑、石化等领域的公司法人户数减少了很多，共计减少了6871户，占总数的62%。 南方电网、国家电网、航天科技人员、中国航空公司、航天科技等44家法人户数下降比例超过20%； 国投、中国宝武、招商局集团、诚通集团等10家国有资本投资、运营企业试点公司共减少2104家，占总数的18.90%。 现在，96家中央公司中，所属公司的法人户数在500户以下的有61家，500-1000户的有21家，1000-2000户的有12家，超过2000户的从4家减少到2家。

从法人层面来看，10级以上的公司已经从17家减少到10家，90家公司( 87家)控制在10级以内。 从管理层面来看，最长层面已经从8级减少到6级，半数中央公司实现了管理层面的压缩，控制在4级以内的公司有45家，占中央公司的比例从减息工作开始时的21.6%上升到了46.4%。 随着管理链的缩短，公司运行效率提高，对国有资产的监管力度得到了比较有效的加强。

通过开展减让工作，中央公司的价格费用和损失方面得到了比较有效的管理，资产质量不断优化，劳动生产率持续提高。 到5月底，控制累计，减少人工费206亿元，管理费178亿元。 在减少的公司法人中，无利润公司达到6777家，占61%。 其中，亏损公司3884家，上年度亏损596.17亿元，无人员、资产、收入空壳公司共计4932家。 累计减少债务违约公司1996户，合计负债总额4044亿元。

公司改善了资产质量，盈利能力也有所提高，年中央公司总资产报酬率比去年同期上升6.09%，人均利润比去年同期增长15.93%。 面向员工约78.5万人，其中92.8%(72.8万人)的员工采用集团内配置，或与公司一起周转，或控制股权转让给其他公司。 7.2%(5.7万人)的员工通过协商解除劳动合同离开公司。 在这个过程中，中央公司高度重视和切实维护员工的合法权益，妥善解决各种关系，确保生产经营的正常开展和公司的稳定。 (记者刘志强)。

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