“众企蜂拥上海自贸区”

中国(上海)自由贸易试验区有望带领新的外贸公司进入热潮，催生人才的新诉求。 专家表示，自贸区建设凸显金融服务、高端航运、文化贸易等人才短缺，高质量人才的国际竞争日益激烈。

促进外贸公司的井喷增长

记者从自贸区获悉，区内部分门类的新公司数量和注册规模已经呈井喷式增长。 仅试验区内容化贸易网点，自贸试验区挂牌前，9月公司注册资本增加108.45亿元，上传公司增加15家。

高效开放的考核流程和准入政策吸引着国内外的投资热情。 国庆长假第一天，自贸区综合服务大厅接待咨询人数也有317人，试验区官网日访客数1.4万人，是原上海综合保税区网站访客数的7倍。

国庆长假后，佳士得(上海)外高桥)行情、问诊)有限企业、中国图书进出口上海浦东分企业、上海华谊兄弟)行情、问诊)文化艺术投资管理有限企业等也相继进驻。

迄今为止，泰国正大集团、保时捷等已在区内出资设立企业，覆盖金融、文化、通信、跨境电子商务等领域。 花旗、明星展的两家外资银行也已经批准设立区内分公司。

“相比之前流传下来的货物贸易，自由贸易区向离岸金融、文化贸易、股权投资服务等高附加值现代服务业倾斜，对配套政策提出了更高的要求。 ”复旦大学经济学院副院长孙立坚说。

强调人才的“新热点”

业内人士表示，自贸区服务业升级凸显了人才的新诉求。 外贸公司涌入催生领域的热点和人才诉求时，将带来国际人才资源的新竞争。

截至目前，上海跨国公司地区总部数量常年居内地首位。 据东浩集团上海外服企业董事长李栋介绍，作为中国最早的对外人才服务企业之一，上海外服已经为2.5万家中外公司的105万员工服务。

但是，如何在开放中实现人才率先就座，还存在新的挑战。 “国际领先的人才服务公司有80%进入中国市场。 如果满足现状，维持“前跑者”的地位就不容易了。 ’李栋指出，高质量人才的国际竞争将越来越激烈。

根据“十二五”计划，年上海整个金融市场的交易总额将达到1000亿元。 尽管上海已经是少数金融市场较为完善的城市之一，但人才配置依然不足。

例如，人口1000万左右的纽约、东京等金融贸易中心至少拥有10%的金融类人才，即约100万人。 在常住人口约2400万人的上海，金融专家几年前刚越过1%的关口。

“最初的自由贸易区位于上海，在一定程度上说明了上海在人才等资源储备方面具有特点。 但也要看到，离岸业务、贸易服务等新兴业务仍存在较大的人才诉求缺口。 浙商研究会名誉会长曹大立说:“。

/ S2/]建设“国际人才自由港”

专家认为，随着自由贸易区的设立，人才诉求将保持新闻化、多元化的态势。 外资“新高地”有望成为资本融通、人才聚集的“自由港”。

据介绍，各国自贸区除了为人员出入境办理证件照片、签证和报关提供最大便利外，还拥有成熟的外籍、外包人才服务链。 在曼哈顿下城金融区所在的纽约，外国员工占人口的5%以上。 吸引人才覆盖本土全境，其“猎人”更向世界扩展。

在上海这个国内最大的对外人才服务市场中，金融、贸易、航运等复合型人才也备受期待。 经过十几年的扩张，海外服已建立17家区域性企业，服务网点达320家。 “继续支持人才集聚，服务自由贸易区参加国际人力资源竞争。 ”李栋说。

有数据显示，仅金融业，上海人才每年就达10万人。 李栋表示，海外服的年收入年均增长32%，也凸显了公司和人才市场快速发展的可能性。

曹大立认为，把握自由贸易区建设带来的人才新机遇，对于吸引国内人才服务产业链成熟运营，引进和培养并举至关重要。 专家表示，自贸区人才服务要实现从“立足上海”向“辐射全国”的转变，促进多样化专业人才配置的不断优化。