“单位欠缴社保费可强制扣款”

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本报北京10月10日电有新工作。 公司应该在多长时间内为自己办理社会保险？ 根据人力资源和社会保障部近日发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请社会保险登记，申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定社会保险费。

职工不满一定年限的，不申请社会保障； 以公司利润不好为由不支付社会保险费的公司未支付的社会保险费迫使员工个人支付滞纳金……许多员工都遇到过同样的烦恼。 此次发布的《规定》对社会保险的申报和缴纳进行了全面规范。 本规定所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法参加社会保险缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当每月告知职工本人社会保险费缴纳的详细情况，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其工作人员的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和工作人员。 用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。 社会保险经办机构应当至少每年向社会公布社会保险费征收情况一次，接受社会监督。

用人单位未全额缴纳社会保险费怎么办？ 根据《规定》，经检查，用人单位未按规定全额缴费且未补缴的，社会保险经办机构依据《社会保险法》向用人单位开户银行或者其他金融机构查询存款账户，并根据查询结果向所属社会保险行政部门申请划拨社会保险费 查询结果表明，用人单位账户结余少于应缴纳的社会保险费金额，或者划转后用人单位仍未还清社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。