“报告显示：京沪名列世界10大薪酬差距最大城市”

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据本网援引外网报道，全球管理咨询企业合益集团( hay group )发布的报告显示，在亚洲，部门经理等中层管理人员的薪酬是办事员等操作类员工的薪酬的14倍以上，居世界首位。

该报告称，亚洲的这一薪酬差距远远大于北美( 3.5倍(欧洲) 2.9倍)和中南美) 10.2倍，其他地区多为新兴市场国家。

巴基斯坦卡拉奇是薪酬差距最大的城市。 在卡拉奇，中层经理的薪酬是工人的22.5倍。 但是，东亚城市也排在10个薪酬差距最大的城市之中。 其中包括上海( 18.5倍)、新德里、北京、孟买)、曼谷( 16.6倍)。 年平均为8.4倍。

亚洲薪酬差距的扩大开始引起关注。 亚洲开发银行( asian development bank )去年发表的报告指出，导致薪酬差距扩大的因素包括技术进步、全球化、市场化改革等，这些因素一般都是居住在城市地区的人、高技能劳动者、资本的所有人