“应届生起薪均价2119元 最难就业季供需失衡”

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在“就业难”的大环境中，大学应届毕业生面临着“供需平衡”的严峻考验。 网上发布的《应届生就业报告》综合求职招聘数据显示，全年国内应届生平均工资为每月2119元，83.2%的应届生尚未明确工作。 实用服务类岗位工资高、门槛低，求职者流向基层岗位的趋势明显，以“务实”反击就业难。

《应届生就业报告》的数据基于职位数、简历数、流量供求比等每天上千客户访问积累的平台数据，并且是持续了一个月的在线问卷(从年5月1日至5月31日， 平台数据偏重于中国劳动力市场的基层群众地位。

年全国有699万应届毕业生，被称为“史上最难就业的季节”。 网络数据显示，截至去年5月31日，83.2%的应届毕业生未能就业。 这与当前就业市场错位现象严重相关，我国就业市场诉求越来越多的基层职位，与许多大学生期望不符的部分应届毕业生“眼高手低”，加剧了就业难的现状。

大中专学生比本科生更容易就业。 其中大专生的就业率是本科生的1.5倍，即使是中专生就业率也超过了本科生。 公司方面很务实，对很多职位来说，大专生并不比本科生差，大专生的期望值很容易管理。 在就业的压力下，很多人会先就业后选择职业。 网络数据显示，在已就业的应届毕业生中，有77.4%打算一年后辞职，公司面临着应届毕业生频繁流失的问题。

在就业困难的大环境下，应届毕业生平均初任工资有逐年下降的趋势，年应届毕业生平均初任工资为2119元/月，与期望工资2510元有明显落差。 虽然城市生活的价格很高，但北京的应届毕业生初任工资只有2478元。 据网络统计，尽管就业困难，保洁、洗衣工人、月嫂等基础服务类岗位依然招聘不足。 专家建议，应届毕业生要放低身段，务实地应对就业难的问题。