“泰达股份解聘副总原因各异 股东涉嫌操控上市企业”

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　　对于解聘原因，企业称，被解聘副总经理韩小龙分管的投资从业未能如期完成。韩小龙则称，自己多次对大股东违规干预上市企业的经营决定提出异议，是被解聘的首要原因0 ) (/h/) cls="rd "； FS = FS + " " + Ellipsis (名称，5，" ) + "； fs = fs + " ( " + pl + " % "； / h// h///h/fs = FS +； 文档. getelementbyid ( DIV名称).Innerhtml =文档. Getelementbyid ) DIV名称).innerhtml+fs； 获取脚本( " q.Jrjimg /？ q = cn|bk|s " +存储+ "，7&n=obj2"，函数( { varbkcode = "； var数据= Obj2. HQ数据； 为( vari = 0，len = 1； i < len； I+ ) {/h/} var arrs =数据； bk代码= arrs [ obj2.列代码]； 获取脚本(“q.Jrjimg /？ q = cn|s|bk " + bk代码+ " & o = PL，d&n=obj3"，函数( 变量= "； FS = FS + "； fs = fs + "越来越多>； >； 相关股； var data1= Obj3. HQ data； 为( vari = 0，len = 4； i < len； I+ ) {/h/} var arrs =数据1； varname = arrs [ obj3.列名]； var代码= arrs [ obj3.列代码]； varnp = arrs [ obj3.列. NP ]； varpl = arrs [ obj3.栏. pl ]； var cls = "绿色"； if(pl >0) { cls="rd "； fs = fs + " " +名称+ "； fs = fs + " ( " + NP + " " + pl + " % "； } fs=fs+ "； 文档. getelementbyid ( DIV名称).Innerhtml =文档. Getelementbyid ) DIV名称).innerhtml+fs； / h/: / h/: / h/: } <； /脚本与GT； <； 脚本和脚本； show stock (“新存储库000652”； <； /脚本与GT； 关于解聘的理由，企业表示，解聘副总经理韩小龙管理的投资工作没有如期完成。 韩龙表示，大股东违反上市公司经营决定提出异议是解聘的首要原因

9月下旬，泰达股份(行情、问诊)发布公告，企业董事会宣布副总经理韩小龙被撤职决议。 虽然看起来像是普通的解职公告，但背后引起了不小的波澜。 第二天，被撤职的韩小龙副总裁在官方认证微博上发表声明称:“泰达股份在他自己不知道且无过失的情况下，强行董事会解除副总经理职务。”

更戏剧性的是，随后《证券日报》在对被解职的韩小龙副总副总经理的独家采访中，企业的独董陈敏在邮件中表示“你(韩小龙) )”的声明是只发给我的，还是证券监督管理委员会、深交所或网上 到我为止还是不对外发表的好。 左右我们个人社会的能力真的很有限，要应对突然的不幸，忍耐也许是最好的对策。”

时隔半个月，这本来不是什么大解职，但却引发了泰国股票可能存在的许多问题。 首先，韩小龙在其声明中表示，泰达股份董事会成员全部由实际控制人泰达控股集团和大股东泰达集团任命，泰达集团需要完全按照自己的规章制度向泰达集团报告并批准泰达股份的全部经营决定。 接着，证券日报记者接到多位泰达股票投资者的电话，称与泰达股票有关或存在内部管理问题。

“上市公司必须每月向集团报告财务报表，有无好消息是集团领导人事先知道的。 很多项目要得到集团的批准，然后再决定要不要做。 》9月25日，韩小龙告诉记者，已将相关证据和资料报送深圳证券交易所、中国证券监督管理委员会、中纪委等相关部门。

解职，泰达股份有限公司的内部管理和韩小龙和投资者说的一样吗？ 9月27日，泰达股份在回复记者时表示，韩小龙在任期间，其分管的投资事业，特别是资产处置项目未能如期完成，一年来其事业成绩未能尽到责任。 为此，企业总经理韦剑锋特建议董事会解聘副总经理职务。 “撤销韩小龙担任的副社长职务的提案、审议、表决程序合法，比较有效。 韩小龙不负责任地在个人博客和小网站上发表个人声明和其他文案，造成了严重的不实，给企业带来了负面影响。 ”

然后，关于记者提到的企业内部管理问题，泰达股份在给记者的回答中，一句话也没有提到。

副社长不知道被解职了吗？

9月24日，泰达股份解职公告发布后的第二天，本报刊登了稿件“泰达股份解职最年轻的副社长上任仅一年就下课的理由成为谜”。 9月25日，记者特别采访了被解职的副社长韩小龙。 被解职之前，他是泰达股份董监高中最年轻的一个。

担任泰达股份副社长的韩小龙告诉记者，“原本在渤海证券、渤海银行工作时，与泰达进行业务合作加入泰达，但不仅想要改变环境，任命还经企业董事会正规审查稿通过。”

根据泰达股份有限公司年报，企业副社长韩小龙的任职开始日期为年8月2日，结束日期为年5月20日。

韩小龙曾任渤海证券股份有限公司投资银行经理、渤海银行投资银行部、基金管理部投资银行经理。 其中，泰达股份截至年底持有渤海证券27.04%的股份。

在一个多小时的电话采访中，韩小龙多次告诉记者，自己不知道被解职的消息，也知道信息是企业9月23日晚上发表的公告。 中秋节刚过就被解职，最烦恼的不是“偷偷”被解除副社长的职务吗？

比较是否知道这个问题，记者想向泰达股份求证。 记者向泰达送股的问题之一是韩小龙说自己不知不觉被解职了吗？

随后，泰达股份在发给《证券日报》的采访回复中表示，9月9日上午，企业董事会秘书处收到总经理韦剑锋签署的《天津泰达股份有限公司韩小龙副社长关于解聘职务的提案》。

当天，秘书处通过邮件、传真向各董事发送《天津泰达股份有限公司第七届董事会提名委员会会议通知》、《天津泰达股份有限公司第七届董事会第三十一次(临时)会议通知》。

9月22日，企业召开泰达股份有限公司第七届董事会提名委员会会议、第七届董事会第三十一届(临时)会议。 企业董事、部分监事、高级管理人员全部出席了这次会议。 董事会由董事长张秉军主持，全体董事以9票赞成、0票反对、0票弃权的表决结果通过了《关于解除韩小龙副社长职务的议案》。

对于是否知道韩小龙被解职一事，企业没有做出回应。

解职理由各不相同

是否知情还不确定，另一个非常有争议的问题是，随着解聘公告的发布一直存在，这就是解聘韩小龙副社长职务的理由。

龙说自己没有过失。 “泰达控股董事长兼泰达集团董事长兼泰达股份董事长张秉军亲自出面，没有理由操作董事会免去我的副总经理职务，董事会公告上也不写任何理由。 因为他们不能注明理由”他在声明中这样表示。

对此，9月26日，《证券日报》记者致电企业董秘谢剑琳，询问解除韩小龙副社长职务的理由。 当时，她告诉记者:“在企业公告中注明原因，是基于业务上的理由。” 但是，记者在泰达股份有限公司9月23日晚发表的韩小龙副社长解职的两个公告中没有发现“因业务原因”一词。

随后，9月27日，泰达股份在给记者的邮件中表示，“总经理韦剑锋在韩小龙任职期间，其分管的投资事业特别是资产处置项目未能如期完成，融资事业未能如预期进展，许多事业陷入乏力、被动局面，事业相应 在安排重要工作时，通讯中断，中断，多次与本人失去联系，变得散漫。 这一年来，其业绩未能履行职责”。

但是，韩小龙没有承认泰达股份提到的不履行职责的解职理由。 他说:“在泰达担任副总经理的一年里，我积极调整了泰达股权的债务结构，完成了泰达股权10亿元定向债务融资工具的新闻会审查工作。”

从2008年8月任职到今年9月被解职，在任1年间，泰达股份给副社长韩小龙安排的就业量包括哪些，各项就业是如何完成的，完成到什么程度不得而知。 现在，关于解职的理由，泰达股份和韩小龙可以说各有各的话。

在韩小龙看来，正是他多次和领导意见不合，被解职了。 声明说，由于分担理财业务，他深入了解泰达股份的资产情况，了解泰达控股是如何通过泰达集团操纵上市公司投资做出决定的。

“此前，我多次对大股东违反上市公司经营决策进行干预表示异议，并指控泰达集团和泰达控股集团领导人违反上市公司经营决策进行干预违反《证券法》，违反上市公司监管规定。 我提出的异议阻碍了泰达控股集团和泰达集团操纵上市公司，所以他们早就改变了我，想借一切机会开除我。 ”韩小龙说。

据他介绍，解聘公告发布前，集团领导多次有调职到其他单位的行动。 最近，8月30日，泰达集团领导人下发了调往泰达集团下属子公司津菜城的文件，但对于调职的原因，集团没有给出任何理由。 此后，韩小龙以违反《劳动法》、《证券法》为理由拒绝调职。

独董通过邮件鼓励冷静

此次泰达股份解聘副总经理一事中必须提到的一个情节，就是独董在其中扮演的角色。 企业解聘副社长决议得到董事会的满票后在公告中发表。 此外，企业发布的另一公告显示，企业独立董事缇恒琦、陈敏、魏莉发表独立意见，认为企业董事会解聘韩小龙副社长职务的建议、审议和表决程序合法、比较有效，同意解聘韩小龙副社长职务。

韩小龙表示，正因为企业无法注明解聘的理由，独立董事才会就此事发表独立意见。 不过，不管解聘的理由如何，哪一个是对的，公告发表后，企业的独董陈敏发给韩小龙的邮件复印件，显得很困惑、困惑。

韩小龙说，陈敏给他发的邮件复印件说:“突发事件总会引起冲动。 越是在这种情况下，越要警惕冷静。 不知道你的声明是只发给我的，还是发给证券监督管理委员会，深入交流处，或者互联网的？ 到我为止还是不对外发表的好。 除非你的声明中发生泰达股份的波动，否则你可能会平静地度过这段时间。 我很理解你的冲动。 更何况你还年轻。”

翻阅企业年报，有关于独董陈敏的介绍。 陈敏现财政部财科所财务会计方向博士生导师，兼任国家自然科学基金项目评审专家、首都经济贸易大学、中国石油(行情、问诊)大学、河北工业大学特聘教授、宇宙长征化学工程股份有限公司独立董事。 现任国家会计学院教授。

“当时我给陈敏发邮件是因为我觉得独立董事被董事会欺骗了，想向独立董事证明白了。 但是从她发给我的邮件的复印件来看，她事先知道了这种情况。 ”龙对记者说。

而作为泰达股份的独董，到底基于什么样的想法，对被解职的副社长做出了这样的“安慰”？ “平静地度过这段时间”这句话，真的令人费解。 泰达股份对独董陈敏发给韩小龙的这封邮件怎么看？ 对此，泰达股份在向证券日报的邮件拷贝中没有提及。

控股股东控制上市公司吗？

围绕企业副总经理被解职一事，泰国股票内部管理中可能存在的一个问题是控股股东可能控制上市公司。

韩小龙在其声明中表示，“泰达集团完全根据自己的规章制度要求泰达股份，所有经营决策必须报泰达集团审查，甚至薪酬制度也要求泰达股份照抄泰达控股集团和泰达集团的薪酬管理制度。 所有投资项目都必须向泰达集团发出指示”。

除此之外，财务报告对一家上市公司来说很重要。 韩小龙表示，今年泰达新领导层上任后，也就是董事长张秉军上任、胡军接任泰达股份常务副总经理后，泰达股份的月度财务报表需要向集团报告。

当然，“集团领导人首先知道上市公司是否有好消息。 另外，上市公司的许多项目在得到集团批准后，必须得到集团的同意才能进行”。 龙对记者说。

在韩小龙的声明中，泰达股份董事会成员全部被任命为实际控制人泰达控股集团和大股东泰达集团。 所有这位董事都受到泰达控股董事长兼泰达集团董事长兼泰达股份董事长张秉军的威胁，因此将根据张秉军的个人意愿进行表决。

这些问题也是众多泰达股票投资者提到的泰达股票内部管理中存在的问题之一。 那么，泰达股份确实如韩小龙和一些投资者所说，财报需要先向控股股东、上市公司项目报告，是否需要先接受集团审查？ 股东大会确实会长一个人大吗？

对此，我询问了企业董秘谢剑琳，她表示:“企业内部有手续，商量之后再回答。” 但是，9月27日，企业在回答记者的邮件中，与记者提到的上述问题进行了比较，还没有做出应对。

“如果确实如此，就证明企业内部管理有问题。 控股股东直接参与上市公司的各种决策违反了《企业法》、《证券法》。 ”。 一家证券公司的投票人这样说。