“中联重科再登“亚洲企业品牌500强”榜单 成国内领域唯一入选企业品牌”

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9月28日，世界企业品牌实验室主办的第八届“亚洲企业品牌500强”颁奖仪式在香港举行，公布了最新的“亚洲企业品牌500强”排行榜。 中联重科(行情、问诊)排名第210位，成为中国工程机械领域唯一上榜的公司。 中联重科副总裁孙昌军代表企业从“欧元之父”、诺贝尔经济学奖获得者蒙代尔那里获得了奖牌证书。 根据世界企业品牌研究所公布的数据，中联重科企业的品牌价值为232.68亿元，比去年的172.58亿元增长了近40%。

世界品牌研究所( worldbrandlab )由美国哥伦比亚大学教授、1999年诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔( robertmundell )博士担任主席，目前被公认为世界三大企业品牌价值判断机构之一。 来自耶鲁大学、麻省理工学院、牛津大学、剑桥大学等世界顶级学府。 其评选结果客观、科学，具有很高的权威。 其bva判断模型一直受到世界管理学界的推崇。

中联重科多次入选“亚洲企业品牌500强”排行榜，企业品牌价值不断增加，成为国内工程机械领域首屈一指的世界级企业品牌。

企业品牌价值的积累首先来源于公司二十一年来的稳健持续快速发展。 成立于1992年的中联重科，赶上了中国经济快速发展的时期，也赶上了中国工程机械领域的黄金十年。 20多年间，中联重科从负债50万起实现了年营业收入超过900亿的几何级数增长。 截至2007年，中联重科年均复合增长率超过65%，是世界上增长最快的工程机械公司。

面对领域转型的潮流，中联重科展现出积极的战术眼光，一方面通过均衡的产品结构实现以前流传下来的工程机械行业的稳健增长，另一方面实行多元化的快速发展，形成了许多增长点。 在中联重科年度股东大会上，詹纯新规划将在未来3-5年内，中联重科进入重卡和农机等新业务行业，形成工程机械、环境产业、农业机械、重型卡车、金融服务5大板块齐头并进的格局。

在二十多年的快速发展历史中，不断沉淀的公司文化和成熟的公司价值观向中联重科的企业品牌注入了深刻的内涵。 2002年至2003年，企业董事长让·俊辛率领中联重科进行公司文化专项研究的博士后队伍，夯实了中联文化的核心理念“至诚无息博厚悠远”，总结首次提出。

2008年，中联重科成功收购世界第三大混凝土机械制造商意大利cifa，为中国工程机械开拓欧洲及更广阔的海外市场奠定了基础。 詹鑫用五个关键词“包容、共享、责任、规则、共舞”阐述了中国企业国际整合的新姿态，强调了文化因素在跨国合作成功中的重要作用。 中联重科在国际舞台上展现出的文化价值理念是促使此次并购整合的重要因素，意大利总理让·俊辛颁发“莱昂纳多奖”的礼遇也从侧面证明了中联重科企业品牌在欧洲得到了认可。

近年来，中联重科踏实地寻求快速发展。 并且，注重提高企业形象，建立了能够与公司快速发展节奏相匹配的企业品牌战术，并不断完善。 在德国宝马展、北京bices展、俄罗斯ctt展等世界知名建筑机械展上，“中联蓝”的形象已经深入人心。 长沙机场廊桥广告、顾客投放的手机报等准确把握了目标群体，有效地传播了中联重科强大的企业形象。 然后，从国内大热的《唐山大地震》首次移植到好莱坞大热的《钢铁侠3》中，中联重科拉近了自己企业品牌与大众的心路历程，进一步加快了企业品牌国际化战术的步伐。

根据世界品牌实验室解体得出的结论，中联重科作为中国工程机械领先企业品牌，近十年来企业品牌价值呈现数十亿元至数百亿元的跨越式上升，品牌曝光度和信誉度大幅提高，企业形象举世瞩目，企业品牌 中联重科的成功为领域未来的快速发展提供了宝贵的经验，也是中国企业品牌走向世界的公司典范。