本报北京11月19日,中国人力资源开发研究会19日发布的《—年薪酬指数白皮书》显示,今年三季度国内公司整体薪酬增长率分别为8.30%、12.30%、10.40%,预计年薪酬增长率将达到9.30%。
监测表明,从公司性质来看,今年以来民营控股公司薪酬增长率最高,考察处于薪酬增长中间位置的公司薪酬增长率,达到10%的国有控股公司和外资控股公司中间位置公司薪酬增长率均为1%左右。
从公司规模来看,500人以下的公司薪酬增长率超过500—1000人的公司。
从领域来看,综合服务、高新技术、媒体领域薪酬增长率排名前三,均超过10%,劳动密集型领域薪酬增长率缓慢。
从不同城市薪酬增长情况看,一线城市三季度薪酬增长率略低于二线城市,其中北京、上海、广州薪酬增长率分别为9.70%、10.30%、10.60%,天津、成都、重庆薪酬增长率分别为10.70%、11 .
对于不同级别员工薪酬的变化,调查结果显示,高管层不上升或略有上升为主流,经理层、主管层和普通员工层薪酬大幅增加,近两成公司普通员工薪酬增长水平超过20%,
标题:“公司全年薪酬预增9.3%”
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