“《2012年中国公司节能减排状况报告》发布”

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年中国公司节能减排情况报告》(以下简称《报告》)专家评审暨媒体交流会在京举行。 《报告》从多个方面综合分析了中国公司年度节能减排形势，梳理了各主管部门的节能减排政策，分析了要点领域、公司节能减排形势。

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《报告》由中国公司联合会、中国公司家协会和中国公司管理科学基金会联合发表，得出以下4个结论。

一是公司的主体地位得到了加强。 “十二五”以来，随着公司对节能减排问题认识的加深和市场机制的作用的出现，政府开始从“十一五”时期的强势地位逐渐淡出。 据此，公司节能减排的主体地位日益加强。 《报告》指出，90%以上的公司承认以公司为主、以政策为辅助开展节能减排的模式。 这已经成为公司“十二五”时期开展节能减排的共识。

二是管理成为节能减排的重要线索。 与“十一五”时期相比，“十二五”以来，管理越来越成为推动公司节能减排的利器。 调查显示，近90%的公司越来越依赖管理制度和各种管理手段、工具，着重提高能源利用效率，开展节能减排。 这些公司大多成立了专门从事节能减排的组织机构或事业指导小组，配备了相关人员，并与相关部门合作指导和开展了本公司的节能减排事业。 节能减排指标体系、监测体系和评价体系得到普遍应用。

三是中小企业将成为节能减排的新亮点。 从2009年的情况看，许多中小企业克服了规模小、资金见底、风险弱的弱点，节能减排工作取得了很大进展。 多家中小企业进入产业集群，集中在开发区和标准现场。 这种集聚快速发展、集聚快速的发展方式，提高了工业用地的投资强度、生产率和能源利用效率，从而提高了中小企业节能减排的水平。

四是越来越多地运用新理念新工具新手段。 与“十一五”时期相比，“十二五”时期，国内公司较好地将循环经济、清洁生产等先进理念和模式纳入了企业快速发展战术、管理体系和日常经营活动中，开展了节能减排，提高了资源利用水平，取得了积极的效果。

《报告》指出，70%以上的公司应用合同能源管理机制进行节能减排。 被调查的公司认为基于市场的合同能源管理机制适合中国国情 《报告》建议公司制定完善的合同能源管理规章制度，鼓励建立和完善以合同能源管理为首要形式的市场化机制，把推进合同能源管理作为加速节能减排的重要途径，作为节能长效机制建立和完善的重要副本。

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