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从7月1日开始,江苏、四川、辽宁三省提高了最低工资标准。 据《第一财经日报》记者统计,截至目前,全国18个省市相继上调了最低工资标准。 在这18个省市中,大部分省市最低工资标准的涨幅超过了当地的gdp增长率。

7月限股解禁的市值突破7000亿元,创下两年半来的新高。

目前,上海以1620元的最低工资标准位居全国前列,但上海市的统计口径与其他地区不同,因此最低工资标准中不包含社会保险费和住房公积金。 (注:北京市的统计口径与上海相同)这意味着上海实际上比排名第二的深圳的1600元高很多。

“多数省份最低工资增幅跑赢GDP”

放大率多的超gdp

从7月1日起,江苏、四川、辽宁分别上调了最低工资标准。 其中,江苏省某地区月最低工资标准由1320元调整为1480元; 四川省月最低工资标准分为4个等级,最高等级提高到1200元。 辽宁省某地区月最低工资标准由1100元调整为1300元。

“多数省份最低工资增幅跑赢GDP”

年以来,全国已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁18个省区市提高了最低工资标准。

据本报记者统计,除深圳外,17个省区市最低工资标准(注:本报统计均面向最高级) )涨幅均在10%以上,深圳从此前的1500元调整为1600元,调整幅度为6.7%。 广东、辽宁、广西、甘肃4个地区的涨幅在20%左右。 涨幅最高的是甘肃,此前980元调整为1200元,涨幅为22.4%。

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从绝对值来看,江西从此前的870元调整为1230元,增幅超过40%。 但是,江西省人社厅表示,由于江西省的统计发生了变化,这次考虑到了劳动者个人应该支付的社会保险费等。 如果与之前的口径一致,放大率必须为13.6%。

本文发现,除深圳和贵州外,其他省区市最低工资涨幅均高于当地gdp涨幅。 上海最低工资标准上调10.5%的情况下,年gdp增长率为7.5%; 北京最低工资水平上涨11.1%,全年gdp增长7.7%。 另一方面,深圳和贵州的涨幅分别为6.7%和10.8%,均低于年gdp增长率(分别为10%和19.2% )。

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年调整最低工资标准的省自治区,广西和甘肃的涨幅比gdp增长率高了近两倍。 两个省的上述两个百分比分别为20%和11.2%、22.4%和12.6%。

中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示,在过去的几年里,中国的工资增长慢于gdp增长,劳动者报酬在初次分配中的比重持续下降,近年来的快速增长可以说是有补偿的增长。

达到平均工资的四成[/s2/]

经过今年的调整,我国32个主要省区市的最低工资标准都在1000元以上。 目前,最低工资标准高的省份仍集中在东部经济发达地区,但中西部地区最低工资标准赶超的速度也不小。

排名前五的是上海( 1620元(、深圳) )、广东( 1550元)、新疆)、天津),非全日制职工的小时最低工资标准最高的是北京和新疆,为15.2元。

在年底召开的全国人力资源和社会保障实务会议上,人民社会部部长尹蔚民介绍说,2008年以来,全国最低工资标准年均增长12.6%。 今年年初,人社部信息发言人尹成基表示,年有25个省根据经济快速发展情况适时适当调整最低工资标准,平均增长率为20.2%。

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今年2月,国务院批准了快速发展改革委员会、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,根据经济快速发展、物价波动等因素,适时调整了最低工资标准,截至2009年,大部分地区最低工资标准为当地城镇工人平均工资的40%

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据本报记者不完全统计,目前省区市尚未实现这一目标,但许多省区市的最低工资标准已经达到当地城镇职工平均工资的30%以上。 北京、上海、深圳、天津4个地区的占有率数据分别为26.8%、34.5%、32.5%、38.7%。

专家表示,最低工资标准的调整必须考虑劳动者及其赡养人口的最低生活费、支出价格指数、平均工资、经济快速发展水平等多方面的因素。 “最低工资标准也不能强行提高。 必须考虑现在经济上的大环境和公司严峻的经营状况。 ”东莞台商协会顾问袁明仁对本报记者说。

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尹蔚民在上述会议上也表示,要积极扩大工资集体谈判的涵盖范围,推进工资正常增长机制的建立,探索建立最低工资标准的判断机制,慎重调整最低工资标准。

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