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7月1日至8月14日,天津市将开展用人单位遵守劳动用和社会保险法律法规情况的专项检查。 劳动者遇到违规雇佣现象的,可以打劳动保障监察机构电话12333举报投诉。 对未依法参加社会保险的用人单位,情节严重的,依法解决,并依照《劳动保障监察条例》等有关规定向社会公布。
据悉,此次专项检查的重点是劳务派遣公司、多招聘农民工的建筑、制造、餐饮、其他中小型劳动密集型公司和个体经济组织。
本次检查复印件包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准和加班工资规定情况的依法参加社会保险、缴纳社会保险费情况遵守童工禁止规定以及女职工和未成年人特别劳动保护规定采用情况的工时规定和 劳务派遣公司遵守劳务派遣法的规定情况。
对劳务派遣公司遵守劳务派遣规定的情况的检查,还包括劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与被派遣劳动者的同工同酬、是否自行设立劳务派遣公司向本公司或所属公司派遣劳动者等情况。
天津市劳动保障监察机构表示,为了及时打击侵害劳动者合法权益的行为,维护法律尊严,在专项检查期间,劳动者通过市劳动保障监察机构12333举报投诉专线、写信等方式,用人单位未签订劳动合同,执行最低工资标准
标题:“天津7月1日起专项检查违法用工 为期一个半月”
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