“商务部：提高利用外资质量及水平将成未来要点”

本篇文章1643字，读完约4分钟

2月27日，在万得城上海淮海店，两名店员正在整理商品，准备打包。

据中国之声《信息晚高峰》报道，近期，沃尔玛等外资超市“关店撤资”的传言层出不穷，超市方面多次否认，但扩张速度放缓是不争的事实。 不仅是沃尔玛，欧洲家电零售巨头万得城在中国关闭旗下的7家店，近年来成为继百思买之后输给中国市场的外资家电零售公司。 此外，卜蜂莲花去年披露3.92亿元赤字，正式启动裁员计划，裁员比例达到30%，关闭8家以上亏损严重的门店。 沃尔玛相继报道“关门”的消息，无锡、深圳的部分分店停止营业。

从过去被称为“狼来了”的洋超市里，频繁地传来关门的声音。 上海商业快速发展研究中心主任齐晓斋分析了其原因。

齐晓斋:那晚进来了。 在中国市场的份额太小，没有发言权。 而且，放大速度太慢了。 体验方面很好，但是要了解顾客，经营模式落后也不行。 前进太多也不行。

在竞争日益激烈的中国家电零售市场，外资零售公司大多“水土不服”，与此相对，近年来，国内电子商务给以前流传的卖场带来了巨大的冲击，旺达城等外资零售巨头遭遇了“滑铁卢”。 齐晓斋从卖场布局的角度进一步分解说:

齐晓斋:他们的这个布局太紧密，或者有些社区太集中，几个大卖场挤在一起，圈子重叠，购买力不足以支撑这些大卖场，所以也有关店的大卖场 从我的经验来看，通常的大卖场总是需要四五千户居民支撑。

不仅是零售领域，很多服装、鞋帽公司也有撤出中国市场的想法。 在他们眼里，中国本土劳动力价格的特征正在消失。 目前，中国沿海工人月收入2500元左右，而印度、越南工人一个月挣1000元。

一位不愿透露姓名的服装公司负责人表示，“新兴市场国家劳动力价格的特点使中国这个最大、最成熟的OEM品牌生产基地面临着失去“世界工厂”地位的风险。”

负责人:到目前为止，这里(越南)的员工工资一千元一个月，没有养老系统。 但是，我们从开工厂的时候开始几百美元就领一个月的工资，现在要花将近500美元。 再加上价格和奖金，500多美元，接近000美元一个月。 有那么大差别吗，那我们凭什么活着，我们也确实在考虑这个问题。

这位负责人说，现在的产业工人大部分是80后、90后，新生代的年轻人除了生存以外，还期待着公司给他们更多的东西。

负责人:我必须加班到晚上10点。 不得不抓紧商品。 徐州。 他们不想加班。 我们工厂每天工作到6点或7点就停止工作。 说是回家了，催促的话我就不用去你那里上班了吧。 我的想法其实一直在变。 在我们工厂里，打乒乓球，看电视，唱卡拉ok，盖大楼给他们上网。 你觉得他该怎么办？

中国欧盟商会最近公布的商业调查显示，去年在中国盈利的欧洲企业数量进一步减少，受访的500多家企业仍重视中国市场，但对利润的乐观度进一步下降。

约64%的受访者表示去年受益，但在去年进行的调查中，约73%的受访者受益。 商务部发言人姚坚认为，从这份报告中看到了外资企业在中国迅速发展面临的五个问题。

姚坚:当然，我们也观察到欧盟和美国的经营者环境报告中反映了一些突出的问题，我们也在跟踪研究。 我明白第一有五个方面的问题，第一是市场准入能否进一步改善，对外资公司、民营公司是平等的。 二是法律法规是否进一步健全，包括各省、市法律法规解释的一致性。 第三，涉及人力资源的是基础劳动力的供给和胜任的管理层的供给能否持续保证。 第四，涉及行政审批制度的改革，政府效率能否持续改善，第五是知识产权的保护，包括电子新闻的安全性等问题。

据有关机构预计，未来两年，全球宏观经济环境只会有些许改善，或者有可能恶化，外资复苏也有可能进一步放缓。 姚坚表示，中国下一步的重点是如何提高外资利用的质量和水平。

姚坚:但是，我们必须看到，尽管如此，中国仍然是吸收外资的重要东道国。 我看到了两个数据。 一家为86%，86%的欧盟企业计划在中国继续扩张。 另一个是68%，68%已经在中国的美国企业，依然把中国列为投资首选地的前三位，这两个数字可以反应中国的市场潜力、中国市场的竞争力。