“独家解析最难就业季 200余家公司供岗3000多家”

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照片:在人才市场，大学毕业生成为求职的“主力军”(资料照片)；记者刘蔚丹实习生余露拍摄) )。

5月31日，本报与湖北合作，开通“金报帮你找工作”的互联网平台，在求职者和用人单位之间架起便利的信息表达桥梁，应对“史上最难就业的季节”。 目前，通过该平台和本报本微博参与的求职者达1200多人，200多家家庭机构提供的各类岗位3000多人。

为了更直接客观地了解大学生的就业形势，本报特别邀请相关专家对这些新闻数据进行统计分析，寻求“最难就业季节”的解决方案，寻找更好地做好大学毕业生就业工作的对策。

【数据观测】

供需偏差是“最难就业的季节”的主要原因

从注册求职的网民来看，大多是即将毕业的应届毕业生，大多是法律、计算机、会计、中文、教育、体育等专业。 他们大多想从事与所学专业相关的岗位，领域集中在媒体、设计、电子商务、法律、销售等行业。 只有其他人选择了跨专业。 例如，来自湖北中医药大学的应届毕业生，由于具有电子商务方向的特长，积极建议进入电子商务领域迅速发展，先从基层做起。

这些求职大学生的薪酬期望值通常为月薪2000元—3000元，有人要求月薪5000元，甚至6000元。 很多人想留在武汉，或者去家乡省会城市工作，或者去湖北二三线城市工作，或者对就业岗位没有特别要求的人，“能就业的地方留在哪里发展很快”。

从参与的使用者来看，以民营企业、民营企业、股份制公司为中心，涉及银行、房地产、医药、商贸、化工等领域。 其中，武汉、咸宁、鄂州、黄冈等雇佣公司较多，提供以销售、客户服务、财务和一般劳动、技术人员为主的岗位，月薪在1800元至—5000元之间。 其中也有不少公司招聘中高级管理人员，但都要求有多年的经验，对应届毕业生没有考虑。

对此，武汉市人力资源市场国家高级职业指导师李永洪认为，目前用人单位急需招聘的岗位主要有两种，一种是有实际工作经验的岗位，一种是基层普通岗位，销售、客户服务、一线生产岗位。 应届毕业生往往想找与所学专业相匹配的岗位。 这样的岗位通常要求有实际工作经验。而且，对于用人单位提供的基层普通岗位，许多应届毕业生还怀着不甘的心情工作。 “这也是导致供需双方错位、应届毕业生就业难的重要原因之一。 ”

【专家的建议】

应届毕业生必须冷静下来

就业前的培训是不可缺少的

应届毕业生就业难在哪里？ 作为经常与应聘者打交道的人事经理( hr )，你对应届生有那些建议？ 昨天，记者就此采访了多家知名企业的人事负责人，听取了他们的善意提醒。

在纳杰人才市场，武汉家电巨头商贸家电的招聘简章上，与应届毕业生进行了比较，推出了“储备干部”一职，展示了确定的职业快速发展计划。 例如财务专业的快速发展空期间，从收银员到出纳、会计、主管，再到财务经理。

尽管如此，商贸家电人事部的刘先生表示，招聘时不应过于乐观。 “90后应届生期望值很高，容易跳槽。”首先，他们对起点要求很高，当被问到面试时想在基层工作多长时间时，有些人回答说“最多半年”。 现实是，熟悉这个过程至少需要一年。 其次，应届毕业生对薪酬的期望值很高，3000元上面有很多人的心理起始价。

刘先生认为，应届毕业生找工作之所以困难，根本上是一种心态。 “既有不跳槽的人，也有不甘心的人； 到处碰壁，才能平静下来。 ”除了调整应届毕业生自身的心情外，高中的就业前训练也是不可缺少的。 她建议，高校应开展职业指导课程，帮助学生了解个人特点和性格特点，结合社会诉求和个人素质进行对象，找到最佳结合点。

与应届毕业生招聘相比，湖北银鹭食品有限公司人事部经理彭晓辉表示，由于企业引进了全新的生产线，无论是否有应聘人员的实际工作经验，都必须参加培训，因此更重视具有外语能力和学习能力的应届毕业生。 他建议，应届毕业生平心而论，至少踏踏实实干一两年，才能走得更高、更远。

【找工作的故事】

“面霸”两个月内将接受30多家公司的面试

两个月来，他参加了30多家知名公司的招聘。 虽然多次被拒绝了，但他没有折断，掌握了很多面试经验，最终被5家知名公司“看中”。 武昌理工学院工程管理专业大四学生张翼的工作经历在校园里引起了热议，他也被誉为最牛的“面霸”。

张翼是黄冈人，进入大学后，从学生会干事担任学生会副主席，兼任过其他五六个职务。 他前后参加了200多项文艺活动，获得荣誉奖24项。

但是，这些并没有给他的求职带来太多的砝码。 四学期，张翼参加了30多家知名公司的面试，多次碰壁。 “许多公司必须招聘211，985种大学毕业生。 但是，我调整一下心情，不需要这家公司。 我想要更好的伯乐给你。 ”。 他告诉记者，这种超乎常人的重复，使他乐观洒脱。

在接二连三的失败中，张翼掌握了大量的面试经验，最终收到了5家知名公司的招聘通知。 最终他选择了兴业银行(行情、资金、股吧、问诊)，年薪12万元，岗位是管理培训生。

兴业银行面试时，第一轮面试官问了“职业定位”、“为什么要应聘这个岗位”等问题，张翼回答得很流利，并通过了。 第二次，面试官询问了应聘者对兴业银行、金融领域、管理培训生的了解情况，张翼做了充分准备，顺利通过。 第三次笔试是公务员考试的主题。 “最后进入第四批的是211大学的，只有我是三本，竞争压力很大。 ’最终，从2000多人的一次考试开始，经过5次面试和笔试，最终录取了11人。 张翼就是其中之一。 “据说今年是史上最难就业的一年，但我幸运地反复多次，找到了理想的职业。 ’他总结了求职成功的几大要素:方向准备、自信、努力。

新闻发布会

求职招聘@楚天金报

目前，活动正在持续进行中。 无论是为就业而烦恼的应届毕业生，还是用人单位，只要在这个微博上关注@楚天金报，进入就业(招聘)新闻发布页面，填写情况，就能找到合适的就业单位和员工。

具体入口:

1、登录本微博，关注楚天金报，编辑个人新闻(专业与专业)和求职意向，@楚天金报)。

登录hb./zt/bm进入该湖北相关专题页，填写个体详细资料。

3 .特别欢迎公司客户，参照上述两种方法，免费发布招聘新闻。

每周六有一场大型招聘会

8日上午，武汉科技会展中心举行大型招聘会，380多个单位参加招聘，提供上千个岗位。

本月周六，该中心有大型招聘会，几乎所有单位都接收了应届毕业生。 据展览主办单位介绍，此次招聘的70%以上接收了应届毕业生，提供了丰富的就业机会，仅华润万家公司就有150多家急需招聘。 参加这次招募的还有海尔热水器、阳光100运营商集团等有名的公司。 岗位包括前台、秘书、销售，也有编程等技术类岗位，各专业的应届毕业生可以选择。

另外，为了帮助求职者，为他们提供交流平台，华中人才建立了求职者交流qq群，分别为222469217、163108377、278362430、278363190、279754362、173315629。 交流小组将分享最新的招聘会新闻，由专家进行相应指导。