“煤企贷款发工资 矿工收入每况愈下打算转行”

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6月4日下午近6点，记者在太原郊外的煤矿见到了刚从矿山出来的林强(化名)。 因为刚洗完澡，头发还湿着呢。

“煤炭销售困难，煤矿开始限产，一线下井工人工资下降，其他地面员工工资进一步下降。 ’一提到煤炭领域的困境，林强开门见山地说。

由于煤炭价格大幅下跌，煤炭企业也逐渐滑向赤字边缘，林强所在的煤矿这两个月贷款发工资。

唐山另一名矿工徐志清(化名)的处境也同样恶化，企业日前正在向各员工寻求摆脱当前困境的建议。

在他看来，这是降薪的信号。 由于煤炭领域如此低迷，他已经失去了信心，开始寻找其他工作机会。

煤炭价格不断下跌，煤炭领域结束了黄金十年。 这个领域最底层最辛苦的煤矿工人也将成为最大的“受害者”。

煤炭企业贷款的工资

林强今年刚满31岁，是一位工作年限超过10年的资深矿工。 可以说，从2002年开始来到煤矿下井的林强经历并见证了煤炭领域的黄金十年。

当时煤矿利润逐年好转，工资也眼看着上涨，从1,000多块、2000多块、3,000多块到近1万块，到2006年林强已经存了17万块。

2007年，林强由于表现突出，被企业派往北京学习了4年。

当时是煤炭价格最高的时候。

“那两年的下井工人赚了好几年的好钱。 ’话说，林强很羡慕，工资很高，有些一线工人一个月能拿到一万七千八千美元。

30年河东，30年河西，从去年开始煤炭价格持续下跌，煤炭领域告别黄金十年，煤矿工人的工资也失去了那时的辉煌。

林强和他所在的煤矿也没能逃过这场抢劫。

“从年初开始到这几个月工资紧缩，这两个月矿务局贷款发放工资。 ”林强表示，煤炭领域形势严峻，局地文件要求不要浪费生产材料，各方控制价格。

“一线工人的工资不会急剧下降。 退后，怎么工作？ ”林强说。

相比之下，煤矿地面工人的工资下降很厉害，林强的恋人在矿山新建的工业园区工作，以前每月发放两千多，这几个月一直是一千多。

记者走访的几个煤矿也发现，尽管煤炭公司陷入困境，一线下井工人的工资只是随着就业量的减少而减少，并没有大幅下调，机关科等地面工作人员的工资降幅更大。

里山(旁边的煤矿)煤矿工人的工资从去年开始下降，所有员工的工资都下降了。

“第一，因为煤炭卖不出去。 不能出口煤炭。 ’林强说，现在都是矿务局给下面的每个煤矿分配指标，哪个煤炭去哪里，今天给几辆皮，明天给他几辆皮，要照顾好。

煤炭诉求不足，销售面临困境，矿务局分配给下边的铁路运力指标越来越少，道路运输也基本满足周边诉求，路途遥远，价格过高，不划算。 因此，道路运输量也在逐渐减少。

“在这种情况下，煤矿必须控制产量。 完成指标就行了。 煤矿只有这三个人的奶酪，装满了就只能停下来。 ”

另一方面，煤矿一线工人的工资除了与工作年限、岗位有关外，还与下井天数密切相关，也就是所谓的计件工资，通常情况下，天数越多，收入就越多。

因此，林强很少休息。 公共假期也在惜假。 因为假期里会发两倍到三倍的工资。 年末的奖金也和工作天数有关，但奖金只有一两千。

煤矿生产受到限制，工人的工作天数少了，工资也就下降了。

在煤炭领域的黄金期，煤炭供应跟不上，煤矿全部满负荷运转，根本停不下来，日夜都有车在装煤往外运。

煤炭领域从黄金期进入低谷期，煤炭价格持续下降，煤炭企业压力持续增大。

“今年以来，矿山多次召开经营会议，有时还会召开经营会议。 以前煤炭领域好的时候，没听说过召开经营会议。 ”林强说。

有想要跳槽的煤矿工人

林强是“矿工一家”，祖父和父亲都在煤矿第一线工作。 哥哥现在也在附近的煤矿做一线工人。

一开始，林强的父亲不同意和哥哥来这里工作。 因为很辛苦很危险。

他只是农村高中毕业，没有其他出路，最终来到了煤矿。

尽管林强也认为矿工不自由，但每天三点一线，就像被包围了一样。 上夜班的时候，5点半起床，在井下吃饭就开始工作，下午5点之前会出很多矿。 上夜班的时候，白天只能在家睡觉。 重新做好几次。

但是，成为正式员工后，他没有想过转行，认为这份工作还很稳定。

说到煤炭领域的困境和不断下跌的工资，林强还是很乐观的，对煤炭公司的转型充满了期待。

“不是现在就开始变革吗？ ”他说:“在煤矿坑口建设燃气发电，等我们的燃气被开采出来再发电供家庭使用，但是在家里用不了那么多，资源也被浪费了，应该完全利用。”

他还说，如果煤矿生产限制持续，煤炭领域持续恶化，他将考虑转为在地面上工作。

调动意味着收入大幅减少。

年，被调到科室从事监管工作的他，要求亲自回井下工作。 因为一线工人的工资相当高。

与国有企业的正式员工相比，同在煤矿采煤第一线的“合同员工”和“工人”没有那个“稳定”。

徐志清(化名)是唐山某煤矿的合同工，今年32岁，但明显比同龄人经历了更多的沧桑，到煤矿上下井已经8年多了。

他也赶上了煤炭领域最辉煌的时期，头几年的年收入一直在增长，至今也有小的积累，去年花了十几万元买了辆轿车，现在在矿山上班。

现在的“合同工”也已经有了“三险一金”，但徐志清担心这两年工资收入没有增长，煤炭领域黄金期结束，工资随时可能下跌，对自己的未来抱有不确定性。

现在他已经开始物色其他新的工作机会了。

徐志清告诉记者，他所在的煤矿生产精煤，目前工资方面受影响不大，但由于煤炭形势不好，日前集团刚发出通知，要求各员工提出建议，摆脱集团目前的困境。

这个提案说:“字数没有限制，一二十字或数百字都可以，但谁都必须写。 否则，就得扣钱”，要毁掉初中毕业的他很难。 关键是，他在煤炭领域目前似乎也没有出路。

徐志清说:“很明显，在矿山工资会下降。 ”。

阿姨老田和他在同一个集团企业下的另一个煤矿工作，也是下井一线工人，所以老田某矿山的工资从今年开始下降了1000多块，本来每月能挣7000-8000块，现在只要6000块就行了。

徐志清的阿姨老田在离家数百公里的矿山工作，每月回家一次，休息四五天。

古田因为年龄大了一点，所以现在一直是“劳动者”，虽然不像合同工那样有“三险一金”，但他很重视这份工作。 古田先生说:“如果能做几年的话，就做几年吧。 趁现在还能工作。”

目前，矿山不招募45岁以上的矿工。

老田说:“煤炭环境这么差，工资稍微降低一点就降低一点吧。 如果不因为每月的支出被解雇的话，就诵阿弥陀佛。 ”。

但是，他不想让自己的儿子继续做这项工作。 “赚了不少，但很辛苦，年轻人受不了这种痛苦”。

从山西省太原省国有企业煤矿的实际情况来看，这两年聘用的农民工越来越少，以前聘用的农民工、合同工基本上该转正的已经转正，未转正的也正在被淘汰。

同样是下井一线的劳动者，所谓幸福的人很相似，不幸的人各有不幸。

一个是对煤炭企业转型充满期待的林强，另一个是矿工职业陷入瓶颈想要脱身的徐志清，煤炭领域进入低谷，是去还是不去？ 这是个问题。

我不知道哪条路更好。 但可以肯定的是，矿工现在的生活不如以前，如何摆脱困境成为了他们共同的愿望。