““最难就业季”人社部对未就业毕业生实名登记”

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刘畅是北京一所大学的应届毕业生，4月离开了实习的深圳知名it公司，回到北京加入了求职大军。 两个月过去了，她还没有找到全心全意的公司。

今年全国普通高中毕业生达到699万人，比去年增加19万人，创历史新高，用人单位减少了招聘名额，今年被称为“史上最难就业的季节”。

再过一个月，工作还没结束的话，刘畅就会被登记在账上。

近日，人社部印发了《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》。 人社部有关人士表示，按照计划，所有离校未就业高校毕业生将实名注册。

《通知》规定，各地综合运用各项政策措施和服务手段，力争所有有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加就业准备活动。

就业的准备

据社会调查机构麦可思研究院今年2月初对近500名家庭成员的统计，今年预定录用的岗位数量比去年同期平均减少了近15%。 由于经济形势的变化导致就业减少，对于地方就业指导部门来说，也不容易拿出比较有效的方法。

针对今年高校毕业生总量较大、就业市场存在突出的结构性矛盾，人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣认为，就业难与岗位略有关联，岗位与经济增长和经济结构有关。

受宏观经济下滑的影响，公司对应届毕业生的诉求下降。 对地方就业机构来说，即使不能马上提供就业岗位，也必须让毕业生处于就业准备的状态。

根据《通知》的要求，地方各级人才社会部门所属的公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台，对所有离校未就业的高校毕业生，包括户籍不在当地的高校毕业生，办理求职登记或失业登记手续，并颁发《失业登记证》。

有就业意愿的未就业高校毕业生实名新闻，按户籍分级分解，由地方自主联系，开展职业素质测评、报名模拟培训等活动。

从去年开始，江苏、重庆等地开始了离校未就业的高校毕业生实名注册工作。

江苏省人才流动服务中心负责人介绍，进行实名注册，可以准确掌握离校未就业高校毕业生的基本情况，如毕业院校、专业、技能水平、家庭状况、就业意愿等，对比提供就业服务。

对各地离校的未就业高校毕业生，通过电话了解、访问、毕业生就业手续等多种途径，了解实际就业情况、就业意愿、服务诉求等，准确把握未就业高校毕业生的实际情况。

半年后的再次访问

为了确保“最难就业季节”的大学毕业生公平就业，近期教育部和国务院办公厅相继发出通知，规定“坚决反对任何形式的就业歧视”。

“用人单位聘用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招收应届高中毕业生，也不得以毕业院校、年龄、户口等为限制要求。”

对于北上广等一线城市的毕业生来说，能够处理户口的就业机会成为首选，很多高校毕业生的就业首选公务员、事业单位、国有大中型公司，其次是外资企业、合资公司，最后选择了中小民营企业。

在招聘条件中，国有企业提出的就业门槛要求男、党员、北京生源，这三个条件让刘畅这样的毕业生落榜。 正在找处理北京户口的公司的她现在也犹豫不决，是否值得放弃深圳公司的报价。 “如果再找不到的话，我就回深圳”。 她说。

大学生就业困难，且高技能人才就业较好，是中央鼓励大学生就业的重点。

在今年举办的离校未就业高校毕业生技能就业专项行动中，人社部在全国范围内组织了1000多所国家级要点以上技工院校和有培训能力的职业培训机构，对有培训意愿的离校未就业高校毕业生进行就业技能培训、公司上岗前培训和创业培训。

目标是引导毕业生掌握就业或创业的专业技能和实际能力，培训合格率达到90%以上，培训后就业率达到90%以上，从而引导毕业生在生产和服务第一线实现技能就业、技能成才。 接受各项就业创业服务后仍难以实现就业的，可以在各地开发临时就业岗位，保障基本生活的稳定。 并按规定落实城乡最低生活保障家庭毕业高校毕业生就业补贴政策。

人社部有关人士表示，下半年将对各地实名注册的离校未就业高校毕业生进行跟踪访问，并纳入就业监测基础数据库。