“养老金是否缺口应公布收支明细 9成网友反对延退”

本篇文章2342字，读完约6分钟

网民们普遍谈论养老金改革:公布收支明细，反对延迟退休

本网(行情、问诊)北京11月12日，在日本互联网附近相继发表了“聚焦养老金改革”系列报道。 养老金是否短缺、公司养老金替代率低于国际警戒线、延迟退休等热点问题受到社会广泛关注，在网民的大力支持下，截至发布消息，仅本网民的帖子就达到3千多条。 其中关于延长退休年龄的评论占大多数，9成以上不赞成延长退休年龄。

是否存在间隙是收支明细

养老金是否按时全额发放关系到老百姓的切身利益，所以养老金不足问题一直受到社会的关注。 当当网“养老金有缺口吗？ 据报道，一位专家提出年中国的养老金缺口将超过18万亿。 但是，一些官员认为，不仅没有差距问题，而且还有余额。 记者整理网民留言时，不少网民呼吁国家公布历年社会保障收入明细。

网友《雨中的鱼情》表示:“养老保险金每年收多少、怎么花、花多少、结余多少，应从县、市、省、中央各级公布。” 现在公布很容易，媒体和网络发达，老百姓可以直接在网上查。 那些人收钱也要公布，方便老百姓监督。 ”

网民的“旁观者最清高”也无法通过空推测“养老金是否存在不足”。 关于公司职工养老保险基金，资料显示，2002年以来，我国城镇职工社会养老保险基金收支一直处于结余状态。 另外，根据人社部的资料，年末基本养老保险基金累计达到19497亿元。 截至年底累计达到23941亿元。 以上充分证明了公司职工养老不存在养老金不足的问题。 真正的差距在哪里？ 只要公布机关事业年金支出、城居保和新农保年金的收入和支出，养老金是否有缺口就很清楚了。 ”。

有网友表示，补充养老金执行力度不够，部分人未按时按量缴纳，养老金额不足。 “晚霞( 42466 )”认为少数人不缴纳或不缴纳养老保险，因此发生了未支付养老金的情况，强烈要求少数人补充养老金。

养老金双轨制必须尽快销毁

不少网民在留言中表示，公司与公务员养老金制度双轨并存是两者养老金差距的巨大原因，并对养老金双轨制表示不满。

网民《群山环抱8399》表示，“社会财富是工人、农民、科学家、公司家等共同创造的，公务员只是一个服务群体，要为工人、农民、科学家、公司家等服务。 所以，公务员不应有高薪、高福利、享受特权等过高的要求。 当然，如果公务员想追求高收入，可以辞职去公司做科研，或者使用技术直接去企业、公司等工作。 ”

另外，网民希望国家能尽快采取相关措施，真正处理公司养老金相对较低的问题。

网友《半醉98523》写道:“要尽快打破双轨制，重新设计养老保险制度，提高公司员工退休工资水平，也要进一步关心下岗员工的生活状态。” 网友《深秋无痕》评论称，养老金双轨制扭曲了年轻人的就业观，尽快消除有利于社会稳定，也有利于中国经济的健康和快速发展。 网民“grassroots1”也指出，亿万公司退休人员和产业工人关注的是双轨制的废除，对照同等资历的公务员对企业退休人员“提高就提高”，这是核心，是人们希望的大方向

推迟退休年龄必须综合考虑国情

据媒体报道，退休延迟将纳入正在讨论的养老保险改革方案中。 在记者整理的关于延长退休年龄问题的约800条留言中，9成以上的人回答不赞成延长退休年龄。

一位网友表示，对于下岗者、老年人和内退群体来说，延迟领取养老金将加剧生活负担。

网友《余音绕道70038》表示，下岗的人需要自己缴纳个人和单位的部分，到了50多岁，打工也只能支付很少的收入。 网友“感恩之情30378”也表示:“特别是被买下工作年限的老年民工，没有工作，没有收入，上有老，下有小，身体通透，技术单一，不容易再就业，也考虑到持续上升的养老金。

网民表示，延迟退休对面临就业和就业的人也不公平。 网民“摘下星星的你14945”表示:“中国没有必要推迟退休年龄。 中国每年的大学毕业生有699万人，很多年轻人无法就业。 他们很有活力，有现代化的知识。 我们是13亿人口大国，需要从中国的快速发展实际上综合考虑。 ”

关于是否应该参照其他国家的养老政策，按照国际趋势推迟退休年龄，有网友表示，我国的养老制度必须从身边的国情出发，不能一味模仿其他国家的延迟退休。

网民“悠闲猫48344”认为，中国国情不能与发达国家相比，不能因为养老金不够就提高退休年龄。 养老金不足的国家的财政，要多拿出来，让人民真正享受改革开放的成果。 网友“维斯49256”表示:“海外工资还是比国民高很多，延长退休年龄是可以理解的。 但中方还差得远，不考虑前提延迟退休是不合理的。 ”。

公司年金“没有受到过困难的操作”

公司养老金是指除法定的国家养老金外，有热情有能力的公司向员工提供“公司养老金”。 与公司在国家养老金中必须缴纳的份额不同，是公司自愿为员工支付的养老金。 虽然网民大多支持公司的养老金政策，但对现阶段的执行力度表示怀疑和担忧。

很多网友说自己从没拿到过或没听说过所谓的公司养老金。 网友“马背上的围观者”表示:“公务员的职业年金财政见底，公司年金由公司支付，有些公司连年金都不想付，为什么还有钱付年金？ 目前出台了很多福利政策是比较编制内的员工，编制外的只能参照执行。 ”

一些人士表示，公司养老金进一步拉大了中小企业职工与机关事业、国有公司职工之间的养老金待遇差距，对不同性质的公司职工不公平。

网友“仰望星空28477”表示:“目前最高的养老待遇是公务员，养老金多、财政资金多、利润不好的公司和民营企业的养老金大多下落不明，即使有也很少。” 网民“hbtt”和公司的养老金都只由国有企业持有，多发的工资受到限制，他们认为养老金是一条出路。 民营公司不受工资上限限制，可以多发工资，根本不用养老金。 “通常劳动者只要能发工资缴纳保险就可以了，但是养老金什么的有吗？”