“劳务派遣同工不同酬每个人平均罚款增一倍”

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备受关注的《劳务派遣规定》有望于7月1日前公布。北京商报记者昨日从参与新规讨论和制定的业内人士处获悉，新规继续重申劳

备受瞩目的《劳务派遣规定》预计将于7月1日前公布。 北京商报记者昨天从参加讨论和制定新规的业内人士获悉，新规将继续重申劳务派遣员工的“同工同酬”待遇，违反规定的公司每人最高将被罚款1万元，比以前的5000元罚款多两倍。

提供人力资源外包服务的中智外资企业服务分企业首席劳动法律顾问周虎参加了劳务派遣规则的讨论和制定。 周虎告诉北京商报记者，《劳务派遣规定》预计在7月1日前出台，此前备受争议的“用人单位在辅助岗位聘用的劳务派遣员工最大不得超过本单位员工总数的10%”将最终纳入法律。 目前，对于劳务派遣员工比例过大的公司，有关部门要求制定计划，并给予整改宽限期，使在一定年限内劳务派遣员工比例符合国家规定的标准。 另外，新规重申劳务派遣员工的“同工同酬”待遇，违反规定的公司政府责令改正，逾期未改正的，用人单位和劳务派遣公司将被处以员工每人5000-1万元的罚款。 迄今为止的处罚标准为人均1000-5000元。