“公司欠缴养老金逐年增加 2012年清理回收500亿”

本篇文章829字，读完约2分钟

据《每日经济信息》记者统计，近年来，公司支付养老保险费的金额每年持续增加。 从2008年的289亿元到去年的468亿元。

据人社部公开资料显示，全年全国累计实地核查公司212万户，参保人数17515万人，被查出申报遗漏人数816万人，社会保险费漏缴少交35亿元，促使补缴32亿元。 全国清理回收公司支付500亿元未支付养老保险费。 与2004年相比，公司未申报、未缴纳社会养老保险和未缴纳养老保险费的数字有所上升。

河南省林州市总工会职工法维权中心主任李明书在接受《每日经济信息》记者采访时表示:“目前，各地许多公司，特别是民营公司，不向员工缴纳社会保险的情况非常普遍。”

据一位不愿透露姓名的业内人士介绍，在对一家地方公司进行调查时，发现许多公司发生了未支付养老保险费的现象。 例如，一家公司未支付养老保险费100万美元，到了年末被相关部门跟踪，只支付了20万美元、30万美元。

1997年7月，国务院发布《关于建立统一的公司职工基本养老保险制度的决定》，规定公司缴纳基本养老保险费的比例通常不得超过公司工资总额的20% (包括记入个人账户的部分)。 具体比例由省、自治区、直辖市人民政府明确。

记者发现，各地政府对公司缴纳基本养老保险费的比例有一定差异，但基本缴纳比例也在15%-20%的范围内。

一位劳动经济专家表示，目前公司支付“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的负担不轻，特别是对中小企业来说，生存压力较大，全额支付基本养老保险等费用并不容易。 公司自身的生存压力是公司未付养老保险费的重要原因之一。

整理资料发现，珠三角、长江三角洲等以前中小企业集中的地区，订单锐减，很多中小企业因资金链条脱落而停产，中小企业处境艰难。

如何处理公司未支付养老金的问题，可能必须站在整个宏观经济形势上来考虑。 根据行业专家的建议，为了调动公司社会保障的积极性，可以考虑在其他政策方面，如税收等方面，给予公司一定的减免和优惠。